8 (800) 302-17-73 Время работы
info@gkgarantya.ru с 09:00 до 18:00
Разработка документации по охране труда
в Российской Федерации
Оставьте заявку
Получите профессиональную консультацию от специалиста
Для формирования подходящего компании пакета документов нужно обозначить требования безопасности труда и очертить необходимые меры. Обязательно проанализировать имеющиеся локальные акты, разработать план по внесению корректив.
Разработка документации по охране труда включает дополнение недостающих документов по блокам задач. Сегменты, в которых может понадобиться составление локальных актов:
- энергохозяйство;
- инструктажи;
- пожарная безопасность;
Разработка документации по охране труда включает дополнение недостающих документов по блокам задач. Сегменты, в которых может понадобиться составление локальных актов:
- энергохозяйство;
- инструктажи;
- пожарная безопасность;
- экология;
- ГО и ЧС;
- спецоценка условий труда;
- промышленная экология;
- промышленная безопасность;
- обучение по охране труда;
- проверка знаний требований охраны труда
- инструкции по видам работ и должностям
- расследование профессиональных заболеваний и несчастных случаев
Приказ, подписанный руководителем, служит главным стимулом для работников начать действовать. Мероприятия по охране труда проводятся по заранее составленному плану, программам и соответствуют основному положению предприятия в сфере охраны труда. Любой процесс строго документируется. Сами документы условно делятся на виды:
- журналы, списки и перечни;
- приказы по охране труда;
- программы обучения и инструктажей;
- инструкции;
- паспорт антитеррористической защищенности и пр.
- протоколы;
- направления на медосмотры, психиатрическое освидетельствование
Какого рода документация может потребоваться, определяется по роду деятельности компании. Промышленное предприятие, оказывающее негативное воздействие на окружающую среду своими выбросами, должно сдавать экологическую отчетность. Однако, юридические конторы, исключительно офисные организации от нее освобождены.
- ГО и ЧС;
- спецоценка условий труда;
- промышленная экология;
- промышленная безопасность;
- обучение по охране труда;
- проверка знаний требований охраны труда
- инструкции по видам работ и должностям
- расследование профессиональных заболеваний и несчастных случаев
Приказ, подписанный руководителем, служит главным стимулом для работников начать действовать. Мероприятия по охране труда проводятся по заранее составленному плану, программам и соответствуют основному положению предприятия в сфере охраны труда. Любой процесс строго документируется. Сами документы условно делятся на виды:
- журналы, списки и перечни;
- приказы по охране труда;
- программы обучения и инструктажей;
- инструкции;
- паспорт антитеррористической защищенности и пр.
- протоколы;
- направления на медосмотры, психиатрическое освидетельствование
Какого рода документация может потребоваться, определяется по роду деятельности компании. Промышленное предприятие, оказывающее негативное воздействие на окружающую среду своими выбросами, должно сдавать экологическую отчетность. Однако, юридические конторы, исключительно офисные организации от нее освобождены.
Оставьте заявку
Получите дополнительную консультацию!
Сколько документов по охране труда должно быть в организации
Конкретный набор зависит от должностей, присутствующих в штатном расписании юрлица, сферы деятельности компании и общего числа кадрового состава. На некоторых микропредприятиях с 1 марта 2023 года спецоценку условий труда разрешено проводить собственными силами, без привлечения аутсорсинговой компании. Значит, достаточно просто купить шаблоны документов по охране труда.
Если юрлицо состоит из более, чем 50 человек, то обязательно вводится должность специалиста по ОТ. С целью максимального повышения эффективности его функционирования рекомендуется также обеспечить его шаблонами документов по охране труда.
Точного числа обязательной документации нет. Ее комплектация рассчитывается в каждом случае индивидуально.
Конкретный набор зависит от должностей, присутствующих в штатном расписании юрлица, сферы деятельности компании и общего числа кадрового состава. На некоторых микропредприятиях с 1 марта 2023 года спецоценку условий труда разрешено проводить собственными силами, без привлечения аутсорсинговой компании. Значит, достаточно просто купить шаблоны документов по охране труда.
Если юрлицо состоит из более, чем 50 человек, то обязательно вводится должность специалиста по ОТ. С целью максимального повышения эффективности его функционирования рекомендуется также обеспечить его шаблонами документов по охране труда.
Точного числа обязательной документации нет. Ее комплектация рассчитывается в каждом случае индивидуально.